2021年社保有啥新规定(2020年养老保险省级统筹)

1第一，中小微企业分阶段减少社会保险费政策恢复过来。2020年2~12月份中小微企业养老保险、工伤险、失业险企业负担部分全额减少，医保也有所减少。但这终归是应对新冠疫情的暂时性政策，2021年起要恢复过来。

2第二，有雇工的个体户养老保险缴费比例调节。2021年山东等很多地区对有雇工的个体户，企业交费部分由12%提升至16%，参考企业用工了。也代表国家要统一用工方式，避免用工性质中间的不平等。终究今年分阶段减少社会保险费的政策，有雇工的个体户享受了，而无雇工的个体户，参与灵活就业人员保险反而没有享有减少。

3第三，养老保险省级统筹所有完成。国家规定2020年底以前养老保险完成省级统筹，关键是指交费信息、待遇测算、社会保险费搜集这些全面的综合。那样省内的养老保险基本上就无需再转移了，便捷大家。此外，就业系统、失业险系统、人才系统也要慢慢完成省级统管，山东正在进行更新。

4第四，养老金业务全面实施社保卡办理。人社部《关于在养老保险工作上深入推进社保卡运用的通告》（人社厅发[2019]13号）需在2020年底以前完成养老金业务全面实施社保卡办理，那样增强了社保卡的运用，也便捷大家。

5第五，城镇居民养老保险的前提养老金待遇提升。进到12月份，很多地区颁布落实了国家提升城镇居民基本养老金待遇的政策。实际调整时间，一般从2020年7月1日逐渐，深圳则直接在1月1日逐渐。全国基础养老金最低水平提升5元；山东提升了24元，达到142元；福建提升了7元，达到130元；深圳市提升至322元（8年下列户口）和483元（8年以上户口）。

6第六，职工基本养老保险待遇第17年统一提升。依照社会保险法规定，国家要根据物价增长和社会平均工资提升，每年适时调整退休职工养老退休金。2021年顾客物价指数预估提高2.7%上下，社会平均工资最少也有4%~5%的提升，因而预计今年还会调节养老金。但是，增幅就别奢求会持续保持5%的增速了，预计会有3%上下就不错。

7第七，门诊费用跨省直接结算。国家医保局、财政部下发《关于推进门诊费用跨省直接结算试点工作的通知》，目前已在长三角、京津冀、西南五省展开了试点，预计2021年底将基本全国完成门诊医疗费用跨省直接结算。

8第八，社保卡的外地应用跨省通办。关键是指社保卡的领取、开启、补领、换、换领、临时挂失都能通过在外省通办方法，降低员工的跑腿。

9第九，下岗保险关系转移延续。2021年底以前完成跨省间的下岗保险关系转移，尤其是相关失业待遇标准的明确，及其失业金的发放等问题。

10第十，养老保险全国统筹。2020年底全面实施了养老保险省级统筹，依照十四五规划和2035远景目标，大家国家也将推动养老保险全国统筹，彻底消除同样缴存基数，不同省区离休，养老金不同的难题，预计2021年将开始启动。2025年完成基本养老保险全国统筹目标。

11第十一，社会保险费的征收工作所有转交税收。依照国家规定都是2020年底以前完成相关任务。税务征收社会保险费会更加严格，并且对用人单位的帐务核查还会会更加专业，将来乃至可以根据用人公司申报的个税开展征缴社会保险费。但是，如今多数地域还是有社保部门审批缴存基数，税务机关依照审批的数量来征收。

12第十二，延迟退休政策揭密。同是依照十四五规划和2035远景目标，国家将于十四五期间执行渐进性延迟退休年龄规定。其实相关延迟退休政策从2012年便开始斟酌，经历过8年多的研究和讨论，预计2021年会颁布大体的文稿或是征求意见。延迟退休，预计最先开展的将是弹性退休，在一定弹力范围内，容许本人挑选自行延迟退休。那也是国家设置的小步慢走、弹力执行、强化激励的理论依据。